|
|
| 搜索工作首页 > 惠州市华美制衣有限公司 |
 |
惠州市华美制衣有限公司 |
|
|
| 惠州市华美制衣有限公司招聘职位 | |||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
| 惠州市华美制衣有限公司公司简介 | |
| 聚四海人气，广纳八方人才，惠州华美小当唛欢迎您！华美是你发挥聪明才智的舞台，是你实现个人人生价值和梦想的平台，华美让团队中的每一个人更快乐更有成就感——华美人欢迎你加盟小当唛童装事业，共同来打造世界名牌童装。惠州市华美制衣有限公司是一家集品牌开发、生产、销售为一体的大型专业服装制造企业，公司注重现代化的管理模式，以设计为灵魂，产品质量为基础，精心打造一个多彩、时尚和欢乐的世界。公司现有新型厂房捌千多平方米，布局合理技术设备精良，在惠州华美制衣有限公司的基础上，于2006年成立河源市华美制衣有限公司增强生产力，现有员工300多人，公司引进了具有国际化水平的专业生产流水线，已获得ISO9001：2000质量管理体系认证。 公司以“超越自我、创造完美”为理念，一直遵循“以人为本，创新进取；服务为源，真诚务实；品质至上，精益求精”的创业宗旨。推行“勇于追求，不断创新，持续改进”的经营理念。 华美一直致力于儿童事业的发展，拥有国内外优秀的设计师队伍，并相继在国内外时尚前沿的惠州、广州、香港、成立了产品研发中心，组建了强大的产品设计研发体系。在我们的童装经营领域，品牌是公司衡量我们经营是否成功的尺码，以连锁专卖、专柜、加盟经营为主导模式进入市场，更以创新时尚和价值观，满足消费者的细微需求。 “LITTLEDONGMAK小当唛”是惠州华美制衣有限公司倾力打造的一个具有丰富文化底蕴的品牌，产品定位于中高档，适合2----15岁崇尚健康、追求个性、时尚的少年儿童，款式上强调可搭配性与局部细节处理，并通过时尚色彩组合来展示儿童活泼可爱的天性，以打造中国名牌童装为目标。华美把设计开发和品牌营销作为企业的核心竞争力，整合了富有国际化思考和本土化执行的设计开发、营销团队，在品牌推广更加注重全面提升企业品牌核心竞争力，一切以客户为中心，一切以消费者需求为出发点，逐步达到统一模式、统一管理、统一服务、统一配货、统一价格、统一培训、统一传播的方式，力求以简单化、标准化、精细化、数字化、系统化进行专业营销管理，打造务实、高效、与客户共赢的市场平台。我们深知，品牌是精心培育出来的，产品为品牌主体，所以小当唛一直遵循产品一丝不苟、精益求精的制作工艺，确保产品达到最高质量，保障合作的成功。 华美还是一家在童装品牌领域实施ERP信息管理系统的公司，在完成业务流程重组后，全面发挥了以数据统计为依据的销售预测、计划下单、供需链上的信息共享，货品全国统筹调配，大大降低了运营成本。我们深知“激流勇敢进，不进则退”的道理，我们相信，未来的力量在这片土地，我们一定坚持诚信传统，信奉以德经商，诚信为本，公司所有员工必须做到与时俱进，与人为善，与加盟商同舟共济，共同打造名牌童装。海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。正因为我们拥有如此理念的企业，优秀的品牌形象，强大的产品开发设计能力，及精益求精铸就的卓越品质，还有我们尽心尽职的专业营销团队，所以我们才能诚挚邀请您加盟小当唛----童装的精彩世界。 企 业 文 化 企业文化（价值观）它代表了企业的基本信仰和准则，为所有员工指明了共同方向，为大家的日常行为提供了指导方针，它们不断地在企业中传播，积累起来，最终深入人心。我们聘用、培养那些对公司价值观认同的人。企业精神：超越自我 创造完美品牌宗旨：铸造希望 奉献未来广 告 语：我……亮……………经营理念：务实规范、诚信专业以人为本、追求卓越企业目标：开源节流、开拓进取、快而准，制造出超越客户需求的物美价廉优质产品，并让团队中的每一个人更快乐，更有成就感。公司管理：层级管理，职责、权责明确管理者以高质量完成使命为天职反对任何形式的官僚主义尊重他人，倡导简单而真诚的人际关系人 才 观：量才适用 人才创造价值行为准则：凡事从自我做起，从小事做起，不以恶小而为之，不以善小而不为。合 作 观：鼓励各种形式的沟通，通过分享知识，主动开拓及改善业务，成为客户、供应商和同事的合作伙伴。质量理念：品质是生命力工作态度：态度决定一切，细节决定成败 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持欢迎各省、市制衣学校、服装学院、或企事业车工培训单位来电来函交流人才合作、就业、培训、实习事宜。品牌定位目标消费群：新一代崇尚健康、追求个性、时尚的少年儿童群体。目标消费群的年龄段：2---15岁（主要涵盖小中童、中大童）品牌风格：代表中国传统儿童美德的着装风格，洋溢浪漫童真的时尚动感气息，追求简约、时尚、休闲。价格定位：夏装：49---109元 春秋装：59---159元 冬装：149---289元色彩表现：基本主色：清新、明快、雅致的时尚色彩组合。 流行色：融入最新的欧美流行色彩，配以流行亮点作为点缀表现气质：纯真、活泼、开朗、自信产品类别：服装类：95%：针织、衬衫、外套、毛衣、棉袄、大衣、裤类、裙类 服饰类：5%手袋、背包、鞋子、礼帽、饰品、围巾、公仔等。货品结构：春夏季约300款，秋冬季约： 300款，全年约600款基本款占：10%；形象款占：10%；促销款占：10%；畅销款：70%品种多元化且系列感受强，在追求简洁的同时，强调单品之间上、下装之间丰富可搭配性及局部细节处理。款款经典，卓尔不凡。招商政策合作形式 区域独家代理 单店经销区域分类 省级代理商 市(区域)代理商 单店加盟保证金 3-6万元 2-5万元 5千-1万元开店任务 一年10--15家 一年6--8家 仅1家供货折扣 公司统一零售价的3.3折供货特价品按1.5至3.0折供货 公司按统一零售价的4折供货特价品按1.5至3.5折供货首批进货额 不得低于35万元 不得低于3万元退换货率 10% 10%销售奖励 完成销售任务享受年度销售返点2%装修及形象要求 与商品形象相关的装饰，应严格按小当唛统一形象方案执行，使用小当唛提供货架或自行购买。如自行购买，须经公司审批。注明：品牌支持 1、小当唛系列产品的形象方案，如产品标志、公司名称、商品名称、商标、专卖店店面的装修、门头设计、货架制作等的美工方案。2、不定期提供免费和按成本价收费促销品。3、专人管理、跟踪该地各项事宜，根据客户的经营情况做出相应的调入与支持，有效协助客户进行市场开发与维护。备货指导----科学性、针对性要货指导，减少退货。合理货品调配。促销指导与监督----季节性、节庆性、针对竞品性促销，公司活动实施与监控等陈列指导----正常货品、特卖品、促销品、场地布置及陈列铺助用品使用等。人员培训----专业知识、产品卖点、竞品对比、陈列知识、顾客服务等。市场拓展----新店开发、厂家支持、市场分析与决策等。4、每年召开2---3次订货会，让客户确定款式、数量、预览本季新款等。注明 小当唛大事记： 1988年华美服装厂成立，在近十多年的发展过程中以接收订单生产为主，是POLO，克里斯汀.迪奥Christian Dior(简称CD)等世界名牌服装中国区固定的生产基地。 2003年华美通过了ISO9001/2000国际质量管理体系认证，为公司走向规模化、集团化、国际化奠定了坚实的基础； 2004年小当唛童装诞生; 2004年3月，在广州市中山八路荔湖大厦设立了小当唛广州营销中心； 2004年小当唛童装在惠州市开设第一家专卖店， 同时小当唛童装以特许加盟的方式和独具一格的个性化经营模式在国内市场拓展，年底在全国已成功开设了50多家；小当唛专卖店、专柜，初步获得市场认同； 2005年因“小当唛”卓有成效的发展，公司被吸收为惠州市服装协会团体会员， “小当唛”总经理麦振林先生荣任理事委员之一； 2005年4月中旬，公司高层领导赴俄罗斯，考察了莫斯科、圣彼得堡、彼尔姆、叶卡捷琳堡、萨马拉等城市的服装市场，并初步设立了联络机构。其中在莫斯科中国商城的形象展示及产品试销售受到了极大的欢迎，进一步推进了“小当唛”国际市场的迈进； 2005年9月小当唛参加中国中小企业博览会， 因公司发展卓有成效，被惠州市政府授为“企业信用会员单位”，并授予荣誉奖牌和证书； 2005年12月，公司被惠州市有关部门授予“热心公益活动，关心少儿成长”先进单位 2006年，因重视质量检验工作和产品质量，并在质量工作中成绩优秀，被广东省质量检验协会吸收为会员单位，并授予“广东质量检验协会团体会员单位”荣誉奖牌和证书； 2006年12月，被惠州市授予“惠州十大服装企业”荣誉称号； 2006年底，“小当唛”全国童装专卖店/专柜已达200多家，在规模和管理上又上了一个台阶； 2007年1月，被惠州市政府授予“惠州市名优产品”荣誉称号； 2007年3月，公司高层领导赴巴黎、米兰、佛罗伦萨、罗马等时尚之都考察服装市场，加强与国际服装文化的交流； 2007年6月广东惠州电视台评选十佳公益广告； 2007年7月，“小当唛”童装新的营销中心迁入广州市荔湾路皇上皇3A--402办公大楼，再次整合了公司管理机制，调整组织机构。针对设计和营销方面再次进行整合，同时引进十佳设计师及具有多年童装品牌营销运作经验的营销人才；新设计：SI、 VI（展示厅、专卖专柜形象、标志、标准色、辅助色等配套） 2007年8月“小当唛”进驻广州市广百百货，作为进驻广州高档商场，再次提升了小当唛品牌知名度和美誉度； 2007年8月公司和北京服饰博览会洽谈在08年在北京开展中国十大童装发布会。 |