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招聘主管 |
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| 招聘主管职位说明及要求 | |
| 40岁以下,本科以上学历,三年以上招聘工作经验,其中二年同等职位工作经验。有房地产、商业地产、物业管理行业中大型规模公司工作经验为佳。精通人力资源管理知识,具备丰富的大规模招聘实战经验。熟悉各类招聘渠道和招聘方法,掌握面试技巧以及各类人才测试软件。工作认真、细致、有优秀的人际沟通技巧和协调能力,较强的适应能力,能快速融入新团队并形成良好的人际关系。能吃苦耐劳,有责任心、能承受较大的压力。具有良好的服务精神和亲和力。 |
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