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人力资源总监 |
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| 人力资源总监职位说明及要求 | |
| 1、硕士以上学历,五年以上大型企业人力资源管理经验(零售行业相关工作经验优先),三年以上同职工作经验; 2、熟悉中国劳动人事政策及相关法律、法规,熟悉人力资源六大模块,执行力强; 3、富有团队精神和战略眼光,具有出色的组织能力、判断能力和沟通能力; 4、性格开朗、大方,做事细心,有责任心; 5、善于沟通,亲和力强。 |
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电子邮箱:renli3520@yahoo.com.cn 公司网址: |