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集团人力资源总监

岗位类别: 人事/人力资源/行政   专业要求: 不限  
学    历: 本科  工作经验: 3 年
工作地区: 北京市  月    薪: 面议 
性别要求: 不限  招聘人数: 不限 
发布日期: 2008-4-17  人才网站: 前程无忧 
        

集团人力资源总监职位说明及要求
主要职责:

1、主持集团人力资源部的工作,包括人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理;

2、负责制定完善的本集团人力资源战略及流程与管理制度;

3、优化人员招聘工作,为企业的发展实施有效的战略人才引进和储备;

4、制定有效的绩效考核和员工激励制度;

5、根据公司人员和业务状况,提供完备的培训计划,同时建立有利于员工发展的职业发展机制。

任职资格:

1、大学本科以上学历,有IT行业HRD职位经验者优先录用;

2、3年以上大型集团企业的人力资源经理/总监职位经历,具备专业的全面的人力资源管理;

知识、技能和实践经验;

3、出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力;

4、具备良好的管理理念、技巧和经验。具备良好的工作计划及分配能力;

5、愿意接受挑战,善于应对各种环境,具备快速反应能力和解决问题的能力,能在压力下开展工作;

6、具备良好的职业气质。
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