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集团人力资源总监 |
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| 集团人力资源总监职位说明及要求 | |
| 主要职责: 1、主持集团人力资源部的工作,包括人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理; 2、负责制定完善的本集团人力资源战略及流程与管理制度; 3、优化人员招聘工作,为企业的发展实施有效的战略人才引进和储备; 4、制定有效的绩效考核和员工激励制度; 5、根据公司人员和业务状况,提供完备的培训计划,同时建立有利于员工发展的职业发展机制。 任职资格: 1、大学本科以上学历,有IT行业HRD职位经验者优先录用; 2、3年以上大型集团企业的人力资源经理/总监职位经历,具备专业的全面的人力资源管理; 知识、技能和实践经验; 3、出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力; 4、具备良好的管理理念、技巧和经验。具备良好的工作计划及分配能力; 5、愿意接受挑战,善于应对各种环境,具备快速反应能力和解决问题的能力,能在压力下开展工作; 6、具备良好的职业气质。 |
| 北京达内科技有限公司地址和其它联系方式 | |
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电子邮箱:gz@tarena.com.cn 公司网址: www.tarena.com.cn |