开发部经理（成都）

岗位类别：	技术经理/主管	专业要求：	不限
学历：	本科	工作经验：	3 年
工作地区：	四川省成都市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	2 人
发布日期：	2008-4-9	人才网站：	前程无忧

开发部经理（成都）职位说明及要求

岗位描述：
1、负责软件开发项目的规划、系统分析、开发协调和进度控制；
2、负责指导、管理、监督和协调下属人员的业务工作，充分调动整个团队的工作热情和工作责任心，做好下属人员的业绩考核。
3、制定开发计划（包括整个项目的调研、开发、测试、现场施工等技术方案及开发时间表）和开发任务计划书（项目组成员具体承担的任务）；
4、负责带领公司开发人员按照公司的要求规范进行项目开发；
5、.项目开发结束后，负责总结该项目的得失，并把需要提交知识库的技术成果提交知识库；
6、负责制定部门管理、软件开发、维护管理等管理制度
7、负责部门人力资源配置管理，部门队伍建设
8、制定部门年度费用预算
9、负责公司内部相关文件的审核或批准
10、全面负责制作部的日常管理工作，组织并监督部门人员完成相关任务。保证完成公司对本部门设定各项职能，计划和目标，协助公司整体策略和目标的完成；
岗位要求：
1、计算机及相关专业本科及以上学历；
2、熟悉软件项目管理的全部过程，较强系统分析与设计能力；
3、较强的组织和管理能力，善于协调关系，能及时处理各种突发事件，具备较强学习能力；
4、有软件开发过程管理的思想，对项目管理有较深的理解，有3年以上管理10人以上IT开发团队的经验。
5、深入了解软件产品开发、工程管理、产品生命周期管理、项目管理及相关研发人员绩效考核管理办法；
6、热情，责任心强，有良好的敬业精神，合作态度和沟通技巧；
7、团队意识强，具有很强的推动力和沟通协调能力；
8、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

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