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高级招聘经理

岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	本科	工作经验：	5 年
工作地区：	北京市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-1-26	人才网站：	智联招聘

高级招聘经理职位说明及要求

主要职责：

1、建立和完善招聘体系；

2、开拓招聘渠道，通过多种方式开展人才吸引；

3、完善面试技巧，建立和完善面试流程；

4、根据集团业务发展及各部门人才需求，及时满足人才需求。

任职要求：

1、人力资源、心理学或相关专业全日制本科及以上学历， 28-35 岁；

2、5 年以上大中型企业招聘管理岗位工作经验；

3、具有丰富的人才招聘经验，熟悉各类招聘渠道和方式；

4、具有丰富的人才资料筛选、甄别、面试、薪酬谈判等经验；

5、熟悉证券公司各类业务，熟悉金融机构招聘流程，具有员工职业生涯设计的实际操作经验；

6、具有较强沟通、表达及文字综合处理能力；

7、能熟练运用办公软件；

8、具有证券、投资、金融行业从业经验者优先。

北京德威嘉业商务咨询有限公司 Beijing DoWellJoin Co.，Ltd.招聘职位

【猎头职位】营销副总特别助理	【猎头职位】品牌经理	【猎头职位】产品总监
【猎头职位】自营零售渠道销售总监	【猎头职位】首席客户官	【猎头职位】业务部经理
【猎头职位】风控部经理	【猎头职位】副总经理	【猎头职位】大型担保公司总经理

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