招聘主管

岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	本科	工作经验：	3 年
工作地区：	北京市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-1-24	人才网站：	智联招聘

招聘主管职位说明及要求

职位描述：

1.根据公司发展战略及人力资源配置计划，制定、组织、实施招聘计划；

2.负责具体组织公司员工招聘及相关工作的开展；

3.开拓招聘渠道，满足公司的人才需求；

4.收集优秀企业、优秀人才的信息，有针对性地与其保持联系，建立良好的人才储备机制和后备人才库。

任职要求：

1.管理学、心理学或相关专业本科以上学历，品貌端正；

2.至少3年以上人员招聘工作经验，从事过大量人员招聘工作，有大型连锁企业人员招聘工作经历者优先；

3.能独立承担招聘任务，可有效拓展招聘渠道；

4.自信，性格开朗，有极强的工作热情和责任感，良好的抗压能力；

5.具备良好的人际沟通能力和综合组织能力，熟练掌握面试技巧，具有敏锐的洞察力，责任心强；

6.适应长期出差、进行驻外招聘工作。

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