薪酬福利专员

岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	大专	工作经验：	2 年
工作地区：	北京市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-2-14	人才网站：	前程无忧

薪酬福利专员职位说明及要求

所属部门:人力资源部

岗位职责

1．五险一金的办理、员工档案的托收办理和员工工资的制定和发放等；

2.制作薪资发放流程，员工工资及福利项目的发放；
3．各项保险及相关福利费用预算、支出及控制；员工各项保险的缴纳及其手续的办理；
4．根据国家现行政策、地区薪资标准及同行业薪资水平状况、结合公司经营情况，适时提出调整公司薪资方案、福利项目调整意见及建议；
5．员工工伤、职业病、意外伤害认定、鉴定及医疗报销手续的办理；
6．职工退休、退职手续的办理。

任职条件

1、大专以上学历、人力资源相关专业；
2、一年以上大中型企业薪酬福利工作经验，有快速消费品行业工作经验者优先
3、熟悉《劳动法》和北京市劳动政策；
4、工作认真细致，能吃苦耐劳，坚持原则。

安力嘉乳品（北京）有限公司招聘职位

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