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培训经理 |
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| 培训经理职位说明及要求 | |
| 主要职责: - 开发和完善“职业素质”培训课程 - 担任日常课程的主力讲师 - 培训、考核、协调其他讲师 - 了解培训需求、搜集培训反馈 - 参与日常的教学管理 职位要求: - 大学本科以上学历,具有MBA学历者将优先考虑; - 5年以上工作经验,包括1-2年的管理经验 - 具有2-3年IT行业或者培训行业的经验 - 具有独立开发、讲授课程的实际经验; - 具有扎实的教学管理经验 - 出色的沟通能力和学习能力 - 流利的英文读写能力 |
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电子邮箱:gz@tarena.com.cn 公司网址: www.tarena.com.cn |