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人事行政经理

岗位类别: 人事/人力资源/行政   专业要求: 不限  
学    历: 本科  工作经验: 3 年
工作地区: 上海市  月    薪: 面议 
性别要求: 不限  招聘人数: 1 人 
发布日期: 2008-7-26  人才网站: 前程无忧 
        

人事行政经理职位说明及要求



职责要求:
全面负责人力行政部日常管理工作;
负责制定和定期提交人力行政部工作目标及工作计划;
负责将部门工作计划分解到人,并监督计划完成情况;
负责起草公司重要文件、管理规章制度并监督实施;
组织与制定科学有效可操作性的人事档案管理制度和操作流程;
为公司重大人事决策提供信息支持;
负责建立分店与总部、总部与分部通畅的沟通渠道,及时了解和收集员工想法和建议;
负责审核控制公司办公费用及接待费用,为公司提供良好的后勤保障;
负责公司招聘制度、薪酬考核制度、激励机制的制定与实施;
负责工作分析、岗位说明书编制工作,应聘简历的审核和复试
负责各类采购付款出差借款审核、分店备用金审核、月初报表数据、日常考勤单据的审核;
负责组织策划公司重大庆典、节日活动、订货会的各项会务工作;
负责组织外来单位接待工作,妥善处理对外事务;
负责公司危机管理工作,如防台、防火的及时处理;
负责公司年终总结工作及各部门工作协调工作。
岗位要求:
大专以上学历,人力资源或行政管理相关专业毕业;
有相关行业人力行政管理经验三年以上,熟悉上海各类行政政策和人事政策;
有很强的管理能力和沟通协调能力,能适应强度工作;
性格开朗,处事谈吐大方,为人正直廉洁,家庭、身份背景清白。
能树立公司的企业文化,了解上海劳务政策,在服装类行业有人力资源工作经验优先

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