人事行政主管

岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	本科	工作经验：	3 年
工作地区：	北京市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	2 人
发布日期：	2008-4-25	人才网站：	前程无忧

人事行政主管职位说明及要求

主要职责：
1、根据企业发展战略与规划，制定完善各项人事/行政管理制度及工作流程，并对执行情况进行监督。
2、负责员工招聘、培训、考核、激励、薪酬福利、员工关系、企业文化建设等工作的组织实施。
3、负责公司行政事务的管理；办公秩序及环境的管理；办公资源的合理调配。
4、负责企业文化的建设、宣传及推进。
5、负责公司资产的管理。
6、负责合同的拟定和管理。
职位要求：
1、人力资源、企业管理或心理学相关专业本科或以上学历； 3年以上HR管理工作经验，其中1年以上HR高级管理经验；具有文化传媒行业、大型外资、投资企业工作经历者优先考虑。
2、熟悉国家相关政策、法规；对招聘管理、绩效考核、薪酬体系设计有深刻的认识；在人力资源规划、员工发展方面有成功经验。熟悉国家财务管理体系及税法，熟悉财务工作流程，思路清晰，具有财务成本控制能力。
3、具备良好的分析、解决问题的能力；工作认真细致、责任心强；富有亲和力；能承受较大压力。
4、优秀的领导能力、出色的写作及语言表达能力，良好的团队协作意识与沟通能力。
5、熟练使用internet和电脑办公软件（word,excel,powerpoint），大学英语4级（或相当水平）以上。

北京朗天投资有限公司招聘职位

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