人力资源咨询经理

岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	硕士	工作经验：	3 年
工作地区：	北京市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	不限
发布日期：	2008-6-4	人才网站：	前程无忧

人力资源咨询经理职位说明及要求

职位描述
能为客户提供人力资源管理方面的咨询服务，包括诊断、方案设计、培训、操作指导等。
1、与客户进行需求沟通，拟制项目建议书；
2、为客户提供企业诊断报告，针对企业实际提出切实可行的解决方案；
3、协助企业管理者共同推进企业的变革计划并有效实施；
4、人力资源管理专题的研发；
5、咨询项目管理与团队管理。

任职要求
1、管理、经济等相关专业硕士以上学历，3年以上相关工作经验，MBA优先；
2、必须具有2年以上咨询项目管理经验，良好口头表达能力及培训能力；国际五大管理咨询公司从业经验优先；
3、独立项目研究和报告撰写经验，写作功底扎实，有管理作品发表优先；
4、具备良好的分析问题和解决问题的能力及个人影响力；
5、工作责任心强，工作高效，能承受工作压力，具有团队管理能力，善于沟通；
6、有上市公司或大型企业集团人力资源管理工作或核心管理部门工作背景优先；
7、五官端正形象气质良好，热爱咨询行业，良好的咨询服务技能与客户服务能力，工作高效；
8、具较强的道德意识与品质，学为人师，行为世范，对咨询有着执著的职业热情；
9、能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长WORD、POWERPOINT的使用。

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