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薪酬福利专员 |
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| 薪酬福利专员职位说明及要求 | |
| 岗位要求: 1、大专或者以上学历,人力资源或相关专业; 2、5年以上人力资源工作经验,至少3年以上薪酬管理经验; 3、熟悉中国劳动法及当地相关法律法规; 4、熟悉社保缴纳及报送的操作流程; 5、熟练处理公司内各种劳资纠纷; 6、有较强的组织协调能力和文字报表能力. |
| 爱玛客服务产业(中国)有限公司地址和其它联系方式 | |
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