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招聘主管/专员 |
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| 招聘主管/专员职位说明及要求 | |
职位描述： 开发应用多种招聘渠道，制定招聘计划，及时完成招聘工作；完成员工离职统计分析建议；建立及维护人才库；签订审核员工合同；参与新入职员工入职培训。 任职资格： 1. 大专以上学历，具备各类劳动相关法律法规知识和人力资源管理知识； 2. 4年HR 从业经验，至少2年专职招聘经验，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，具备服务行业招聘经验者优先； 3. 熟练操作MS Office等办公软件，英文良好者优先 ； 5．具有较强的沟通、组织、协调能力和良好的 服务意识；处事沉稳，善于分析与总结，能承受工作压力； 6. 能够适应经常性出差。 |
| 爱玛客服务产业（中国）有限公司地址和其它联系方式 | |
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电子邮箱：cv_bj@aramark.cn 公司网址： |