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高级培训岗

岗位类别: 人事/人力资源/行政   专业要求: 不限  
学    历: 本科  工作经验: 5 年
工作地区: 北京市  月    薪: 面议 
性别要求: 不限  招聘人数: 1 人 
发布日期: 2008-4-16  人才网站: 前程无忧 
        

高级培训岗职位说明及要求



1、管理类专业,本科及以上学历。
2、具有5年以上培训工作经验,丰富的培训授课经验。
3、有一定的课程研发能力,能熟练制作企业培训课件并进行授课;
4、具备一定的中高级管理课程的授课能力;
5、优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力;
6、能熟练使用现代培训工具,计算机应用熟练。
7、具有敬业精神、创新精神和团队合作精神。

职责及权限:
1、配合总部的统一的培训规划,开发培训课题,编制区域分公司、分公司的培训课件;
2、编制分公司专项培训计划,并经批准后实施;
3、设计和改良培训形式和方法,提高培训效果;
4、负责分公司基层以上员工的提高性培训;
5、协助上级组织评估培训效果;
6、履行公司各项制度中赋予本岗位的其他权责;
7、配合其他岗位的工作;
9、完成上级交办的其它事宜。

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