人力资源咨询总监／合伙人

岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	硕士	工作经验：	3 年
工作地区：	广东省广州市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	不限
发布日期：	2008-6-4	人才网站：	前程无忧

人力资源咨询总监／合伙人职位说明及要求

职位描述
人力资源咨询意向洽谈，统筹指导和管理多个咨询项目的丰富经验，能为客户提供人力资源管理方面的咨询服务，包括诊断、方案设计、培训、操作指导等。
1、与客户进行需求沟通，业务开发与洽谈；
2、人力资源咨询项目的全面运作管理；
3、人力资源咨询的专题研发与客户化管理；
4、咨询团队的管理与激励；
5、作为公司合伙人，参与公司战略决策。

任职要求
1、年龄30岁以上，身高170cm以上，身体健康，五官端正形象气质良好；
2、管理、经济、心理学等相关专业硕士以上学历，MBA、DBA或管理相关专业博士优先；
3、必须具有3年以上咨询项目管理经验，有培训的能力与经验，有国际五大管理咨询公司从业经验者优先；
4、具备良好的分析问题和解决问题的能力及个人影响力；
5、娴熟的咨询服务技能与客户服务能力，具较良好的沟通能力、协调能力，领导力，工作高效；
6、集团公司总部人力资源总监以上职务者优先；
7、有在大型上市企业进行过组织设计、业务流程优化、人力资源战略、人力资源规划、薪酬体系、绩效管理（BSC或KPI）、高管层股权激励机制、企业年金服务、对集团下属子公司的人力资源管理者，或核心管理部门工作者优先；同时具有战略咨询经验者优先；
8、具较强的道德意识与品质，学为人师，行为世范，对咨询有着执著的职业热情；
9、能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长WORD、POWERPOINT的使用。

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