电源适配器研发部经理

岗位类别：	技术经理/主管	专业要求：	不限
学历：	硕士	工作经验：	5 年
工作地区：	浙江省杭州市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-9-23	人才网站：	前程无忧

电源适配器研发部经理职位说明及要求

职位：电源适配器研发部经理
直接上级：总经理
直接下属：研发部员工
职责范围：研发部的日常管理以及产品研发工作的规划、管理和协调，保证研发所需的人才及物质资源，保证公司产品开发及客户技术支持的顺利开展。
岗位职责：
1.制定研发部基本规章制度（人事、培训、研发流程等）并负责贯彻执行；
2.研发部人员招聘、管理、调配、考核；
3.研发部培训工作的安排；
4.研发部项目文件的审核与批准；
5.研发部项目总体规划、跟踪、管理及项目阶段性评估；
6.研发部仪器设备、元器件及其它物质采购/领用的审批、管理和调配；
7.部分战略性客户技术支持工作；
8.与其它部门之间的协调工作；
9.总经理交办的其它工作。
任职资格：
1.电力电子或相关专业硕士以上学历，专业基础扎实；
2.英语听说读写流利；熟练的计算机操作技能（包括相关工程软件的使用）；
3.积极主动的工作态度，强烈的责任心和敬业精神；优秀的规划性、条理性；
4.优秀的团队精神和沟通、管理技巧，能积极参与公司管理体系的建设及完善，能有效领导和关心下属，并及时、准确地将公司文化理念和制度传递/灌输给下属；
5.五年以上电源适配器产品设计、开发经验；三年以上研发管理经验；
6.有外企工作经验者优先。

英飞特电子（杭州）有限公司招聘职位

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电源适配器销售主管（三年以上Adapter销售经验）	电源适配器产品经理	电源适配器研发部经理
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