人事助理

1、大专以上学历（人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业毕业），两年以上招聘工作经验，可独立开展招聘工作；
2、性别不限，年龄25-30岁；
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整具有丰富的实践经验；
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
6、有较强的亲和力，优秀的外联与公关能力，较强的时间管理能力，具备解决突发事件的能力；
7、工作责任心强，能承受工作压力，具有团队合作精神；
8、熟练使用办公软件、设备；
9、具有一定文字写作水平；
10、有人事管理相关工作经验者优先考虑。