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人力资源主管 |
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| 人力资源主管职位说明及要求 | |
1、本科及以上学历,人力资源管理或管理相关专业; 2、具有3年以上人力资源工作经验,熟悉集团公司人力资源部工作者更佳; 3、具有系统的人力资源管理专业知识和人力资源工作思路,对人力资源工作有一定认识; 4、要求有很强的沟通协调能力、判断分析能力,思维敏捷、逻辑清楚; 5、具有较强的责任心、做事认真仔细、有计划性; 6、性格开朗、乐观,积极上进 |
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