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人事主管

岗位类别: 人事/人力资源/行政   专业要求: 不限  
学    历: 本科  工作经验: 3 年
工作地区: 江苏省南京市  月    薪: 面议 
性别要求: 不限  招聘人数: 1 人 
发布日期: 2008-10-30  人才网站: 前程无忧 
        

人事主管职位说明及要求



在总部人力资源部的领导下,依据公司各项人力资源政策与程序,做好门店日常人事管理工作和各项人事政策的上传下达
1、根据招聘、培训制度实施门店一线员工的招聘、培训计划并反馈
2、根据薪资制度每月初制订薪资表并交总部人力资源部
3、员工异动管理
4、入职员工合同签订、登记及备案等基础人事管理
5、举办各种员工活动等门店员工福利管理
招聘要求:
1、大学毕业,经济管理或人力资源管理或同等专业;
2、国家承认的本科毕业证书
3、有基层人事管理经验,3年以上人力资源工作经验。
4、熟悉国家有关人事、劳动保障方面的政策及法律法规;原则性、条理性强,办事公道,敢于承担责任;性格稳重,协调能力较强;保密性强。

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