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Training Specialist(培训专员)

岗位类别: 培训经理/主管   专业要求: 不限  
学    历: 本科  工作经验: 2 年
工作地区: 广东省深圳市  月    薪: 面议 
性别要求: 不限  招聘人数: 1 人 
发布日期: 2008-5-14  人才网站: 中国人才热线 
        

Training Specialist(培训专员)职位说明及要求
Job description

1. 协助人力资源部经理拟订培训计划。

2. 了解公司内部培训需求并确认需求。

3. 实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈。

4. 联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜。

5. 组织培训材料,开发利用培训辅助设施。

6. 指导各相关部门贯彻落实各项培训项目。

7. 控制培训支出。

8. 管理内部培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。

Job requirement

1. 人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

2. 2年以上培训部门实际工作经验。

3. 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程。

4. 熟悉岗位培训流程。

5. 熟练使用各种办公软件和人事管理软件。

6. 具备基本网络知识。

7. 英语四级以上。

8. 积极进取,具有敬业精神和团队合作精神。

9. 熟悉内\外审、管理评审的工作流程及资料管理经验。

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