市场拓展部经理

1、根据公司整体战略目标，进行人力资源业务的市场拓展；
2、根据公司经营发展战略，制定并组织实施市场营销策略、产品品牌推广策略；
3、评估并改善市场推广效果，对市场的投入产出结果负责。



职位要求：

1、市场营销、人力资源类相关专业本科学历；

2、具有良好的人际沟通能力、组织协调能力，高度的敬业和团队合作精神；

3、能充分利用现有资源，开拓新的合作渠道与合作方式；

4、具有卓越的创造性、战略性思维，及敏锐的洞察能力和市场分析能力；

5、较强的分析、解决问题的能力，能够制定并落实具有挑战性的工作计划。