管理培训经理

岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	本科	工作经验：	3 年
工作地区：	北京市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	不限
发布日期：	2008-9-6	人才网站：	前程无忧

管理培训经理职位说明及要求

工作范围及职责：
1、把握事业对管理者的要求，提取出领导能力需求，建立领导力模型及人才开发方案
2、根据需求开发或者引进相应的管理课程
3、组织实施管理者培训，部分管理课程可自行授课
4、对管理者的管理实践进行指导，促进管理能力的运用提高
5、对公司的管理水平进行诊断并提出意见和建议
任职要求：
1、年龄：30岁以上
2、学历：本科以上，专业不限
3、工作经验：8年以上工作经验，其中2年以上管理经验，3年以上培训经验，其中管理培训1年以上
4、能力及素质：管理类课程开发及授课能力、沟通能力、指导能力、管理实践能力、咨询能力

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