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薪酬福利经理/主管

岗位类别： 人事/人力资源/行政   专业要求： 不限   学    历： 本科  工作经验： 5 年 工作地区： 北京市  月    薪： 面议  性别要求： 不限  招聘人数： 1 人  发布日期： 2008-4-22  人才网站： 前程无忧

薪酬福利经理/主管职位说明及要求

1、本科以上学历，人力资源或相关专业； 2、5年以上人力资源工作经验，至少3年以上薪酬管理经验； 3、熟悉中国劳动法及当地相关法律法规； 4、熟悉社保缴纳及报送的操作流程； 5、熟练处理公司内各种劳动纠纷； 6、有较强的组织协调能力和文字报表能力

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