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人事专员 |
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| 人事专员职位说明及要求 | |
岗位描述: 1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织工作,例如收集审核各类表格、表单; 2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 3、协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查;办理各类职称评定; 4、管理员工信息资料及各类人事资料;执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜; 5、办理人事招聘、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险的相关手续。 职位要求: 1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历; 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训; 3、两年以上人力资源管理工作经验;熟练使用相关办公软件; 4、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。 |
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