人力资源部经理

岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	本科	工作经验：	3 年
工作地区：	北京市	月薪：	50000 RMB
性别要求：	不限	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-3-8	人才网站：	前程无忧

人力资源部经理职位说明及要求

（1）配合公司战略目标，组织拟定人力资源规划及年度或阶段性人力需求，并组织实施
（2）根据公司发展战略，拟定人力资源各项政策、制度及流程
（3）负责招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理以及其他各项人力资源业务的整体运作和控制，确保对业务部门的有效支撑
（4）定期进行人力资源状况分析，为公司高层决策提供信息和依据
（5）负责向员工，特别是管理层提供人力资源专业咨询和相关培训
（6）负责公司绩效考核体系的维护、修订及完善
（7）完成上级交办的其他任务
任职资格：
（1）本科及以上文化程度
（2）人力资源管理及相关专业
（3）4年以上相关工作经验
（4）人力资源管理知识和理论、人力资源管理专业工具、熟悉国家劳动法律法规
（5）熟练操作计算机及办公软件
（6）具备领导、计划与执行能力、判断与决策能力、沟通与表达能力、组织协调能力

北京时代天华文化传播有限公司招聘职位

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