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海归管理人才储备 |
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| 海归管理人才储备职位说明及要求 | |
| 工作职责: 1、初期协助上级经理完成日常工作,了解学习各部门运作,处理公司内务。 2、传达通知,招聘相关,分发文件等相关业务事宜。 3、公司挑选在校精英提供各类培训,作为人才储备,列入管理培训档案库,表现优秀者有提升机会。 职位要求: 1、本科学历以上(应届毕业生亦可),英语口语熟练。有海外留学经历者优先。 2、性格开朗,学习能力强,适应性好,具有良好的待人接物能力,团队合作精神。 3、具备一定独立作业能力,较强沟通能力和进取心,学习能力较强,能尽快融入工作状态。 4、主动积极,愿意从基层开始做起。 |
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