HR培训主管

职位描述：

1、负责制定、维护、完善整个公司的培训体系；

2、负责日常培训（新员工，专业及管理培训）的工作规划、执行、及效果考核；

3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和汇编资料，并指导在各部门的落实。

职位要求：

1、本科以上学历，3年以上培训工作经验；

2、熟悉培训体系的建立及多种培训方案的实施；

3、能够独立进行部分专案课题的教程编拟及授课，具有较强的表达能力和沟通能力；

4、具有大中型知名IT企业或管理咨询机构培训管理或讲师工作经验者优先考虑。

（此岗位不参加本次深圳专场招聘会，其面试时间另行通知！）