电话销售经理

工作职责:

1. 管理电话销售团队（15人左右），对电话营销小组员工进行培训、指导和监督；
2. 安排计划电话营销小组的日常工作；
3. 定期评估员工工作表现，并参与员工招聘工作；
4. 带领销售团队达成销售目标。

任职要求:
1. 2年以上销售团队成功管理经验，有在通信、金融服务领域（银行和/或保险）从事电话营销的客户服务经验者优先；
2. 性格乐观，求上进，务实，有团队意识，团队管理能力强；
3. 良好的沟通技巧，擅长与人交往；
4. 良好的分析能力（销售数据）和解决问题能力；
5. 大学专科或以上学历，电脑操作熟练，英语熟练优先。

工作地点：北京