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人力资源主任-员工关系与培训发展

岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	本科	工作经验：	5 年
工作地区：	四川省成都市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	不限
发布日期：	2008-1-31	人才网站：	前程无忧

人力资源主任-员工关系与培训发展职位说明及要求

工作职责：
主导各品牌的员工关系活动，包括计划、执行和沟通；
主导各品牌员工沟通，处理员工抱怨和投诉；
主导市场刊物和办公室企业文化的推行，提升员工满意度；
员工培训需求分析、安排及追踪；
职位要求：
本科以上学历，心理学、社会学等相关专业优先；
善于与人相处，有良好沟通和洞察能力，耐心细致，有较强的组织、协调能力；
熟悉国家劳动相关法规，能够独立处理劳动争议，有人力资源各模块的工作经验；
五年以上相关工作经验，有企业人力资源经理职位经验者优先。

百胜餐饮（成都）有限公司招聘职位

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