工作地点:国内
工作职责:
1、组织开展人力资源规划;2、策划、实施招聘方案; 3、建立可持续支撑招聘工作的平台。
职位要求:
1.本科及以上学历; 2.两年及以上人力资源工作经验,熟悉招聘模块; 3.有较好的组织协调、工作推动能力; 4.良好的英语听说能力,CET-6以上。