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人事经理 |
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| 人事经理职位说明及要求 | |
岗位职责: 1、负责公司总体人力资源战略规划和组织结构规划; 2、建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议; 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 5、负责公司内外重大人事事件的处理和协调; 6、负责提升本部门内部员工的专业素质; 7、负责完成分管副总交办的其他工作; 任职资格: 1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识并能有效实施; 2、本科以上学历,人力资源、工商管理等管理类专业优先; 3、熟悉国家、地区关于合同管理、保险福利待遇、用人机制等方面的法律法规及政策; 4、具备优秀的职业修养与专业素质,出色沟通协调能力与推动执行能力; |
| 瑞达信息安全产业股份有限公司地址和其它联系方式 | |
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公司地址:武汉市武珞路亚贸广场A座28楼 邮政编码:430070 电子邮箱:hr@jetsec.com.cn 公司网址: www.jetsec.com.cn |