人事主管

1.负责办理员工入职、离职手续；

2.负责社会保险、公积金材料收集、录入、申报；

3.负责员工劳动合同、社会保险和人事档案管理；

4.负责招聘需求/招聘筛选/面试组织等;

5.负责相关证照的申办、变更和年审；

6.负责绩效考核相关整理工作

7. 上级交办的其他工作。

职位要求：

1.2年以上人事行政工作经验

2.具备熟练操作办公软件的能力

3.组织能力、沟通协调能力、系统思维能力、政策传导能力

4.人力资源管理知识，劳动法规

5.团队合作意识；敬业精神；正直诚实；6.工作勤奋、积极主动、愿意接受挑战和承受工作压力