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人事经理 |
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| 人事经理职位说明及要求 | |
-制定、完善并执行公司的人力资源管理制度 -制定招聘计划与招聘程序,组织实施人员招聘 -建立并实施有效的公司绩效考评体系 -设计并完善公司培训体系,制订员工培训计划,组织实施培训 -制定并执行公司薪资及福利政策 任职要求: 1. 全日制本科以上学历,管理类相关专业 2. 五年以上人力资源经验,两年以上同等岗位经验 3. 熟悉国家及上海地区劳动人事方面的法律法规 4. 精熟人事工作流程,具有较强的计划性和实施执行的能力 5. 具有良好的沟通、协调、组织能力及文字处理能力 |
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