培训经理

岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	不限	工作经验：	5 年
工作地区：	北京市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-2-28	人才网站：	前程无忧

培训经理职位说明及要求

所述职位工作地点：深圳总部
1、具六年以上企业培训工作经验；其中三年以上部门管理工作经验；
2、口头表达能力强，综合素质高，丰富的授课经验，能编写培训教材并能搭建培训体系；
3、较强的组织、执行能力，对企业发展不同阶段所需培训重点、方向具有判断、把握能力。
岗位职责：
1、拟订培训相关制度，报批后并贯彻落实；
2、规划公司年度培训计划，报批后并贯彻落实；
3、负责企业内部讲师队伍建设；
4、结合企业需求及培训课程体系，开发课程；
5、根据自己授课范围，组织实施内部员工培训课程；
6、负责外引课程的组织、实施、管理工作；
7、员工转正评定的管理。

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