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行政及人力资源总监 |
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| 行政及人力资源总监职位说明及要求 | |
| 管理类相关专业毕业,30-45岁; 良好的人脉关系,关于交际,熟悉国家\地方政策法规、办事流程,五年以上知名企业同岗位管理经验; 具有较成熟的企业文化推行经验,执行力强; 对绩效考核、岗位培训等有丰富的实践经验,能有效发掘培训需求,制定相应培训方案; 具有严谨的工作态度及公正的原则性、工作责任感强,善于组织、计划、沟通及协调,思维缜密; 具有出色的语言、文字表达能力和分析能力,熟悉从需求分析到绩效跟进的整个工作流程; 熟练使用各办公/多媒体软件,可独立起草并修订各项流程及制度; 具备良好的职业道德,可适应出差。 |
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