战略绩效管理

岗位类别：	经营/管理/策划	专业要求：	不限
学历：	本科	工作经验：	6 年
工作地区：	北京市	月薪：	面议
性别要求：	女	招聘人数：	2 人
发布日期：	2008-6-27	人才网站：	中华英才

战略绩效管理职位说明及要求

岗位工作内容描述：

1. 全面负责集团整体BSC体系的维护；
2. 为公司深入应用BSC及新的战略绩效管理体系提出具有前瞻性的建议；
3. 集团整体量化指标选取、标准制订、数据分析；
4. 集团层绩效考核指标制订及完成情况监控分析；

岗位条件要求：

1. 至少三年以上工作经验，从事过公司战略管理、绩效考核、业务分析等相关工作，并在某一领域有较为丰富的经验和成功案例；
2. 了解BSC工具，并有广泛使用的背景；
3. 极强的主动性、组织能力、沟通能力、学习能力；
4. 较好的英语听说读写能力；
5. 对服装行业或消费品行业业务运作流程有了解者优先考虑；

李宁（中国）体育用品有限公司招聘职位

鞋试穿专员	服装成本核算专员	网球鞋开发专业经理
底部化工开发工程师	楦型开发工程师	针织面料成本管理专业经理
服装材料开发专员	鞋驻厂开发专员	梭织面料成本管理专业经理
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行政专员	陈列专员	陈列专员
项目管理专业经理	经营分析专业经理	战略规划项目经理
团购高级专员	渠道管理	订单管理专员
供应链计划	信息安全管理顾问	货品分析主管
计划统计员	战略绩效管理	销售分析主管（经营分析）
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