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薪酬与绩效专员

岗位类别: 行政主管/专员/助理薪酬福利经理/主管绩效考核经理/主管   专业要求: 不限  
学    历: 本科  工作经验: 3 年
工作地区: 广东省深圳市  月    薪: 面议 
性别要求: 不限  招聘人数: 1 人 
发布日期: 2008-7-22  人才网站: 中国人才热线 
        

薪酬与绩效专员职位说明及要求
任职要求:

1、本科学历,人力资源、管理类等相关专业优先;

2、3年以上外企或大中型民营企业人力资源相关工作经验,对绩效与薪酬模块有较专业的理论和实操经验,有零售连锁企业工作经验者优先;

3、善于人际沟通协调,良好的逻辑分析能力,个性开朗;

4、熟悉劳动法。

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