测试工程师（手机类）

岗位类别：	质量管理	专业要求：	不限
学历：	本科	工作经验：	1 年
工作地区：	北京市	月薪：	面议
性别要求：	女	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-4-24	人才网站：	中华英才

测试工程师（手机类）职位说明及要求

岗位职责:
1、组织，执行软件的测试，或指导和协调其它研发人员进行软件测试，定位问题并协助解决;
2、执行手机软件黑、白盒测试，重现BUG并获取相关log
2、编写测试用例和其他相关文档的维护工作，使用测试工具;
3、严格执行软件测试处的测试流程，规范产品测试流程，根据项目进展制定测试计划、方案并实施，保证项目质量和进度，完成项目状态报告;
4、对测试过程中的问题点进行跟踪、反馈，并对项目的软件测试工作进行总结;
5、并在项目中推广测试理念和规范流程
6、整理并发布各项测试报告，以及相关BUG的提交和验证工作，负责BUG生命周期的管理以及相关BUG的提交和验证工作
7、测试工具的选择和引进，获得测试环境所需要的硬件和软件，并进行测试环境的配置及管理
8、测试流程的定义和持续改进
9、精通测试目标、测试目的和测试策略的制订

岗位要求:
1、1年以上手机应用软件测试经验，一年以上系统质量保证经验;
2、善于制定测试计划，编制测试方案及用例，能够规范测试流程;
3、熟悉常用的测试方法，掌握常用测试工具;
5、熟练使用Office工具;
6、大学相关专业本科或以上学历
7、有brew/symbian开发测试经验者优先考虑.
8、良好的英语听、说、读、写能力，口语流利者优先。
9。熟悉各种手机操作系统及开发平台者优先;
10.善于测试中各方面的规划工作，包括对人员、设备和进度的规划
其它要求:
1、工作细致认真，有较强的学习能力;
2、思路清晰，独立性强，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神;
3、极强的敬业精神和优秀的心理素质，能承担高负荷工作压力.
4、身体健康，诚实友爱，勤奋好学，积极负责
简历发送：jjmmzz922#163.com(请将#替换为@，应届毕业生勿投)

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