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绩效经理

岗位类别: 绩效考核经理/主管   专业要求: 不限  
学    历: 大专  工作经验: 不限
工作地区: 广东省深圳市  月    薪: 面议 
性别要求: 不限  招聘人数: 1 人 
发布日期: 2008-10-30  人才网站: 中国人才热线 
        

绩效经理职位说明及要求
岗位描述:

1、负责公司绩效考核模块的工作,

2、负责公司薪酬管理的相关工作。

要求:

1、优秀的主动沟通能力,能独立进行员工绩效面谈;

2、熟悉IC(电子原器件)行业的人力特征、人力模式,及竞争对手企业的人力状况;

3、思维成熟坚定,原则性强;

4、良好的团队合作作风,承压能力好;

5、绩效考核理念扎实。

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