人力资源经理

岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	本科	工作经验：	5 年
工作地区：	上海市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-5-12	人才网站：	前程无忧

人力资源经理职位说明及要求

- 制定、完善并执行公司的人力资源管理制度
- 制定有效的招聘计划，组织实施招聘工作并完善招聘的相关制度和流程
- 开拓、维护高效畅通的招聘渠道，组织实施各类招聘面试活动，完善公司招聘工作
- 建立并实施有效的公司绩效考评体系
- 设计并完善公司培训体系，制订员工培训计划，组织实施培训
- 制定并执行公司薪资及福利政策

任职要求：
1. 全日制本科以上学历，管理类相关专业
2. 五年以上人力资源经验，两年以上同等岗位经验
3. 熟悉国家及上海地区劳动人事方面的法律法规
4. 熟悉各类招聘渠道，对招聘各环节工作有娴熟的处理技巧，对职位和应聘者具有较高的敏感度及判断能力
5. 精熟人力资源工作流程，具有较强的计划性和实施执行的能力
6. 具有良好的沟通、协调、组织能力及文字处理能力

上海安越企业管理咨询有限公司招聘职位

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