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主管设计师/主任设计师

岗位类别: 机械/设备维修   专业要求: 不限  
学    历: 本科  工作经验: 5 年
工作地区: 安徽省蚌埠市  月    薪: 1000 RMB 
性别要求: 不限  招聘人数: 5 人 
发布日期: 2008-7-19  人才网站: 智联招聘 
        

主管设计师/主任设计师职位说明及要求
一、负责开展相关部件的研发。二、质量成本持续改进: 1、根据内外质量反馈信息,实施确定的统计技术,参与产品质量改进; 2、根据公司降成本计划及要求,实施降成本工作; 3、对所负责部件的产品设计图样及相关技术文件的更改文件进行更改。三、技术服务和支持: 1、根据市场需求及销售部门的实际情况,提供技术服务和支持; 2、参与现场技术服务,及时解决生产现场的技术质量问题。四、人员管理实施设计改进工作,推进管理,服从上级领导的工作安排,确保高标准的完成工作。五、根据有关的程序文件和设计质量计划开展工作,参与合同评审、分承包方的评价、不合格品的评审

要求
受教育水平:大学本科(含)以上学历。工作经验: 具有5年以上技术工作经历,其中相关技术工作2~3年以上。知识要求: 具有相关方面的专业知识;熟悉机械产品整机、部件基本结构、原理;熟悉国内外相关行业传动部件的研发水平、发展趋势;了解国内外技术、质量、计量、环境等方面与本行业相关的法律法规和标准。基本技能: 熟练使用计算机常用office办公软件,掌握产品设计的CAD、PRO/E软件;一定的项目管理知识和技能。需具备能力:具备相关元件独立研发及改进能力;具有较强的分析判断、沟通协调组织、应变和学习能力;良好的写作能力;英语水平达到大学英语4级(含)以上,具有一定的英语读写能力。
广西柳工机械股份有限公司招聘职位
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信用管理高级专员/专员 销售分公司(国内销售)-办事处经理 国际业务事业部-销售专员
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