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招聘主管Recruitingsupervisor |
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| 招聘主管Recruitingsupervisor职位说明及要求 | |
一、职位描述 1.拓展招聘渠道,实施人员招聘工作; 2.制定员工招聘计划,落实招聘分析及效果评估工作; 3.拟定员工培训计划,协助总监实施企业内部培训,并对培训效果进行评估。 二、要求: 1.年龄25-28周岁,北京市户口优先; 2.全日制统招本科以上学历,人力资源专业优先; 3.具有较强的沟通和协调能力,能承受较大的工作压力; 4.具备三年以上招聘及培训工作经验。 上述要求中个别条件不符合,但综合能力较强者可优先考虑。 应聘简历请从高中写起,简历请发至:zhaopin@hiumedia.com |
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