人力资源部总监

岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	本科	工作经验：	5 年
工作地区：	北京市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-6-3	人才网站：	智联招聘

人力资源部总监职位说明及要求

任职要求：

30岁以上，人力资源、工商管理或相关专业本科以上学历；

从事人力资源管理工作5年以上；精通人力资源日常管理工作流程；

对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；

熟悉相关人事法律、法规、政策，具备极强的人力资源实务操作能力；

富有开拓创新、带领团队积极进取的能力以及较好的道德品德和个人素养，工作认真负责并具有较强的执行力。

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