电话营销主管

岗位类别：	经营/管理/策划	专业要求：	不限
学历：	大专	工作经验：	3 年
工作地区：	广东省	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	不限
发布日期：	2008-3-23	人才网站：	广东人才网

电话营销主管职位说明及要求

工作职责：
1.管理所管辖的销售团队的日常运营；完成销售业绩指标，并达成各项KPI；对月度考评奖励方案与人员扩张方案提出建议与意见，协助上级主管制订切实可行的考评方案；
2. 将每月业绩指标分配给下属每个电话营销小组，指导各电话营销组长制订当月工作计划，并监督该计划的顺利执行。对执行过程中出现的任何问题，及时对组长给予指导与帮助，推动各小组达到业绩目标；
3. 参与对电话营销人员的现场管理，及时发现问题，指导组长解决问题并检验组长的现场管理成果；
4. 研读电话营销报表，分析数据，确实了解电话营销活动状况，及时对排班做出调整；
5. 处理由电话营销组长上传的疑难个案；
6. 定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结和工作述职。

资历要求：
1. 大专以上学历（有相关从业经验者要求可略低）；
2. 四年以上相关工作经验及具备两年以上管理销售团队经验；
3. 能以销售业绩为工作导向，具良好的培训及辅导技巧；
4. 良好的人际沟通技巧，管理及领导团队的能力；
5. 流利的粤语和普通话；良好的中文水平，书写流利；能熟悉操作和运用计算机；
6. 高度责任心，能在压力下工作；
7. 具长期服务意向。

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