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人力资源专员 |
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| 人力资源专员职位说明及要求 | |
岗位职责: 1、协助制定考核方案和各岗位考核指标; 2、协助考核工作的组织实施; 3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果; 4、收集考核中遇到的问题,提供考核方案和指标完善的建议。 任职要求: 1、人力资源管理、管理学、心理学等相关专业本科以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、了解绩效管理相关知识,对KPI、BSC考核体系有一定的认识; 4、熟练操作excel,具备一定的统计分析技能; 5、工作细致认真,保密意识强; 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 |
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公司地址:广州市广州大道中289号 深圳市上步中路1021号 东莞 佛山 惠州 中山 邮政编码:518031 电子邮箱:nanfanghr@126.com 公司网址: www.nanfangdaily.com.cn/southnews/dd/dsb/ |