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VIP主管 |
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| VIP主管职位说明及要求 | |
工作内容 VIP制度制订与实施; VIP年度计划与费用的预算制订; VIP相关活动案的执行和事后检讨; VIP数据管理和调整国内工作以及客户联系的管理; VIP积分手册内容的条列确认、方案实施等; 及时有效地完成部门经理交办的其他工作事宜。 任职资格 基本要求:25岁以上,身体健康。 教育背景:专科以上学历。 工作背景:3年以上大型百货零售行业相关工作经验。 个人素质: 能独立完成百货各类分段活动的策划; 具较强的组织实施能力; 熟悉商品知识; 具有较强的谈判技巧; 工作严谨,为人细心、踏实。 |
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