职责：
负责所辖集团客户的关系维护，促成续单。
根据公司产品的更新，引导客户及时使用，并促成营销定单。
开发新的客户，与部门团队成员协作完成公司制定的营销计划。
带领本组成员完成本组营销计划。
任职资格：
男女不限，年龄25至35岁，形象气质给人职业感；
正规院校本科或以上学历，计算机软件，市场营销，经济类相关专业者佳；
三年以上大客户营销工作经验，软件类，通信类，金融类相关营销经验者佳；
较强的营销执行能力，有一定的影响力；
优秀的沟通表达及方案呈现能力；
较强的谈判能力；较高的职业素质和团队合作意识；
热爱营销类职业，对上市前公司感兴趣者欢迎加入。
备注：
此岗位属中端以上职位，原则上必须达到任职资格，请不符合条件者选择公司其它职位投递简历，感谢配合！符合条件者请尽量附近期照片！
此职位面试流程：
1、此职位简历将直接进入jianhua@orientalwisdom.com 人力资源高级经理的邮箱；
2、符合条件者人力资源经理会与其先进行面试；
3、公司分管副总裁或营销中心总监面试；
4、总裁面试；
5、符合条件者录用并核定薪酬。
此职位未来培养方向为营销中心二级部门经理、营销中心副总监、营销中心总监。
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