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绩效考核专员

岗位类别： 绩效考核经理/主管   专业要求： 不限   学    历： 大专  工作经验： 3 年 工作地区： 广东省深圳市  月    薪： 面议  性别要求： 不限  招聘人数： 1 人  发布日期： 2008-3-28  人才网站： 中国人才热线

绩效考核专员职位说明及要求

大专或以上学历，人力资源管理或相关专业，有三年以上大中型企业工作经验，其中有一年上上绩效推广经验，熟悉工业工程，劳动经济纠纷。 工作职责： 1、绩效体系的具体组织、执引； 2、职位评价体系组织、执引、职位分析工作； 3、组织架构、人员编制审核过程监控； 4、人员调职跟踪； 5、激励机制。

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