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区域经理/店长 |
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| 区域经理/店长职位说明及要求 | |
| 区域经理: 职位描述: 1、负责区域门店管理、督导公司各项政策和制度的落实; 2、承担并带领所属区域门店完成公司下达的销量任务; 3、协助公司完成区域内门店拓展计划。 任职要求: 1、男性,25-30岁; 2、大专以上学历,市场营销或管理类专业毕业; 3、具有良好的沟通能力、超强的执行力和高尚的职业操守; 4、零售连锁企业区域管理两年以上经验,熟悉零售店日常管理及运作; 5、有同类型手机连锁企业区域管理工作经验者优先。 工作地点:公司总部 薪资待遇:面议 储备店长 工作职责: 1、负责日常销售工作,完成月度销售任务; 2、负责客户关系维护、售后问题处理; 3、负责市场调研的执行与反馈; 4、协助店长做好门店形象的管控与改善、门店市场资源(物料、礼品)的合理使用; 5、学习并熟练掌握单店财务工作流程、物流工作流程、与公司各部门的工作对接等。 任职要求: 1、性别不限,30岁以下,中专以上学历,形象良好,女身高158CM以上,男身高168CM以上; 2、对市场营销、服务品质管理、店面管理有较深的理解和认识; 3、思路清晰,有较强的管理能力,沟通能力,能够承受压力; 4、从事服务行业一年以上。 |
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